陕西知源电气科技有限公司成立于2022年4月8日，注册地位于陕西省西安市碑林区，法定代表人为韩强，注册资本500万元。公司主营业务涵盖电力设施器材销售、智能仪器仪表销售、软件开发、信息系统集成服务、大数据服务、物联网技术服务、机械设备租赁、智能无人飞行器销售、技术服务与推广等，同时涉及输电、供电、受电电力设施的安装与维修、建筑智能化系统设计、电气安装服务等许可项目。
公司将ESG理念深度融入企业发展战略与日常运营，以“负责任、可持续”为核心，强调在追求经济效益的同时兼顾环境保护、社会贡献与良好治理。
在组织架构上，公司设立了由高层领导牵头的ESG管理领导小组，各部门设专人负责ESG工作联络与落实，形成自上而下的管理体系。在管理流程上，建立了“目标设定—执行—监控—评估—改进”的闭环管理机制，确保ESG工作持续推进。
环境管理体系： 建立系统规范的环境管理体系，设有专门环境管理部门，配备专业人员，覆盖目标设定、制度建设、过程控制、监测评估与持续改进。
资源与能源管理： 完善资源消耗统计制度，推进水资源循环利用，优化原材料利用率；全面监测能源消耗，推广应用节能技术，逐步增加清洁能源使用比例。
污染物排放与处理： 建设废水处理设施，配备废气在线监测装置，固体废物实行分类管理，危险废物交有资质单位安全处置，噪声控制措施到位。
绿色创新： 设立研发部门，加大绿色技术、绿色产品、绿色工艺的研发投入，与科研院校合作，推动清洁生产和环保产品开发。
应对气候变化： 建立温室气体排放核算与报告体系，推广节能减排技术，参与碳市场相关工作，加强气候变化风险管理与员工低碳意识培养。
员工权益保障： 全员依法签订劳动合同，建立科学薪酬福利体系，依法缴纳社会保险；严格执行职业健康安全管理，定期开展职业健康检查；建立完善培训体系与职业发展通道，保障员工合法权益。
供应链社会责任： 将社会责任表现纳入供应商准入与评估标准，定期评估供应商社会责任表现；与供应商共建劳动权益保障、环境保护、商业道德等管理机制。
消费者权益保护： 建立严格产品质量管理制度与追溯体系；坚持诚信宣传，明码标价；设立专门售后服务部门与投诉处理机制，切实维护消费者权益。
社区参与与公益事业： 积极参与社区基础设施建设和环境改善，支持社区文化活动；设立奖学金、助学金支持教育公益；参与扶贫济困与救灾赈灾，鼓励员工参与志愿服务。
公共卫生与安全： 建立完善公共卫生管理体系与应急预案；严格产品安全与生产安全管理；配备消防设施，定期开展应急演练，保障员工与社会公众安全。
治理结构： 依据《公司法》建立健全股东会、董事会、监事会与经理层权责分明的治理结构，形成相互制衡的有效运行机制。
董事会与监事会运作： 制定《董事会议事规则》与《监事会议事规则》，设立战略、审计、提名、薪酬与考核等专门委员会，确保规范高效运作。
内部控制与风险管理： 建立覆盖各业务环节的内部控制体系，设置独立内部审计部门；建立完善的风险识别、评估、应对与监控机制。
反腐败与合规管理： 制定严格反腐败制度，设立举报渠道；建立覆盖全业务、全流程的合规管理体系，确保经营活动合法合规。
股东权益保护： 规范信息披露，保障股东知情权、参与权、表决权与收益权；严格规范关联交易，禁止内幕交易，建立股东权利救济机制。
2025年度，公司在环境、社会与治理维度的关键绩效指标（KPI）达成情况整体良好，单位产值能耗下降、污染物排放达标率保持高位、员工培训覆盖率显著提升、产品质量合格率稳定、信息披露准确率优良。
针对存在的挑战，公司制定了明确的改进措施与未来两年目标，包括持续推进节能降耗、提升水资源循环利用率至98%、实现员工培训覆盖率与员工满意度均达98%以上、保持反腐败投诉处理及时率100%、内部控制缺陷整改完成率100%等，致力于实现更高质量的可持续发展。
本报告经由安徽碳洛大数据有限公司作为独立第三方机构进行鉴证，确认报告在重大方面真实、公允地反映了公司2025年度ESG管理情况与绩效表现，符合通用ESG报告编制原则与框架要求，不存在重大虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
